Aktuell.

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Hier finden Sie aktuelle Fachbeiträge unserer spezialisierten Anwälte aus Augsburg.

Dieser Bereich hält interessante für unsere Mandanten aufbereitete Beiträge unserer Rechtsanwälte aus Augsburg zu Urteilen und/oder Entwicklungen für Sie bereit, die Ihnen erste Informationen zu aktuellen Rechtsthemen bieten. Blau hinterlegte Beiträge wenden sich dabei primär an Unternehmer, Themen für Privatpersonen sind goldfarben gehalten.

Was nicht drinsteht, gilt nicht – warum der Mietvertrag für Gewerbemieter Chefsache ist

Was nicht drinsteht, gilt nicht – warum der Mietvertrag für Gewerbemieter Chefsache ist

Gewerbliche Mietverträge sind oft dick, kleingedruckt und voller juristischer Formulierungen. Viele Mieter unterschreiben sie trotzdem ohne nähere Prüfung, im Vertrauen darauf, dass das Wichtigste schon irgendwie geregelt ist. Doch genau das ist ein Trugschluss. Anders als im Wohnraummietrecht gibt es im gewerblichen Mietrecht kaum gesetzlichen Schutz. Was nicht ausdrücklich vereinbart wurde, gilt meist nicht. Was aber vereinbart wurde, kann weitreichende Folgen zum Nachteil des Mieters haben, wie beispielsweise versteckte Pflichten und Kostenfallen.

„Trotz Ausscheiden haftbar!“ Warum Geschäftsführer auch nach dem Job-Ende für Insolvenzverschleppung zahlen müssen

„Trotz Ausscheiden haftbar!“ Warum Geschäftsführer auch nach dem Job-Ende für Insolvenzverschleppung zahlen müssen

Für viele Unternehmer ist das Thema Insolvenz ein unangenehmes, aber sehr wichtiges Thema. Gerade in schwierigen Zeiten kann es passieren, dass Unternehmen in finanzielle Schieflage geraten und die Zahlungsfähigkeit nicht mehr gewährleistet ist. Was aber viele nicht wissen: Auch wenn ein Geschäftsführer bereits aus dem Amt ausgeschieden ist, kann er noch für Schäden haften, die durch eine verspätete Antragstellung zur Insolvenz entstehen.

Welche Rechte haben (nicht-)eheliche Kinder bei der Unternehmensnachfolge?

Welche Rechte haben (nicht-)eheliche Kinder bei der Unternehmensnachfolge?

Bei der Gestaltung der Unternehmensnachfolge sind vielschichtige Faktoren zu berücksichtigen. Soll die Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie stattfinden, also das Unternehmen an die „nächste Generation“ übergeben werden, spielen erbrechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte gleichermaßen eine gewichtige Rolle:
Frühzeitige Nachfolgeplanung zahlt sich aus. Erfolgt keine geordnete Unternehmensübergabe, so sind oft Streitigkeiten vorprogrammiert, gerade auch innerhalb eines Familienverbandes.

AU-Bescheinigung – Freifahrtschein zur Arbeitsvermeidung?

AU-Bescheinigung – Freifahrtschein zur Arbeitsvermeidung?

Mit der Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) sollte vieles einfacher werden. Arbeitgeber müssen keine Papiernachweise mehr verwalten und Arbeitnehmer sparen sich den Weg zur Personalabteilung.

6. Turmgespräch zum Thema Emotionale Intelligenz

6. Turmgespräch zum Thema Emotionale Intelligenz

Auch in diesem Jahr bieten wir wieder Turmgespräche an. Das erste Turmgespräch wird am 02.04.2025 stattfinden. Wir werden uns dem Thema Emotionale Intelligenz widmen und haben hierfür herausragende Referenten gewinnen können.

Gründen trotz Krise?

Gründen trotz Krise?

Neugründungen hängen von vielen verschiedenen Faktoren ab, wobei die eigentliche Geschäftsidee und vor allem das Kapital natürlich im Vordergrund stehen.Am Ende gilt: sowohl die Rechtsform als auch das Vertragswerk müssen zur strategischen Zielsetzung des Unternehmens passen. Bereits kleine Abweichungen können große Auswirkungen haben. Daher lohnt es sich, frühzeitig eine umfassende Planung vorzunehmen und nicht nur die unmittelbaren Anforderungen zu berücksichtigen, sondern auch einen langfristigen Blick auf die Entwicklung des Unternehmens zu werfen.

5. Turmgespräch – ein Blick Hinter die Kulissen der Unternehmensnachfolge

5. Turmgespräch – ein Blick Hinter die Kulissen der Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge – ein Blick hinter die Kulissen: Das 5. Turmgespräch bei UP Rechtsanwälte
Am 10. Oktober 2024 haben wir bei UP Rechtsanwälte erneut Unternehmer und Führungskräfte zu unserem 5. Turmgespräch in Augsburg empfangen. Thema des Abends: Unternehmensnachfolge – ein Schritt, der Mut und Weitsicht, manchmal auch ein wenig Glück erfordert, um den Übergang erfolgreich zu gestalten.