UPdate
Hier finden Sie aktuelle Fachbeiträge unserer spezialisierten Anwälte aus Augsburg.
Dieser Bereich hält interessante für unsere Mandanten aufbereitete Beiträge unserer Rechtsanwälte aus Augsburg zu Urteilen und/oder Entwicklungen für Sie bereit, die Ihnen erste Informationen zu aktuellen Rechtsthemen bieten. Blau hinterlegte Beiträge wenden sich dabei primär an Unternehmer, Themen für Privatpersonen sind goldfarben gehalten.
Rechtsanwalt (m/w/d) in den Referaten Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
Wir von UP Rechtsanwälte sind ein Team, das mit hoher Fachkompetenz, viel Leidenschaft und jeder Menge Spaß am Job maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten gestaltet. Unsere besondere Stärke liegt dabei in der strategischen Rechtsberatung: Die gesamte Bandbreite finanzieller, unternehmensstrategischer und zwischenmenschlicher Faktoren fließt stets in die Beratung mit ein.
UP Rechtsanwälte: Klar. Rechtssicher. Unternehmerisch. BSW November 25
In der bayerisch schwäbischen Wirtschaft (BSW) sind wir in der November Ausgabe erschienen und konnten auf diesem Weg unsere Kompetenzen im u.a. Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht präsentieren. Wir bedanken uns für die sehr gute Zusammenarbeit mit der bayerisch schwäbischen Wirtschaft und die Unterstützung bei der Gestaltung der Anzeige.
UP Rechtsanwälte zum besten Arbeitgeber 2025 ausgezeichnet
Das Handelsblatt schreibt am 12.11.2025: Das sind die Kanzleien mit den besten Arbeitsbedingungen in Deutschland. Das Handelsblatt hat das unabhängige Institut SWI Human Resources in Hamburg beauftragt, um eine Vielzahl von Kanzleien zu den Arbeitsbedingungen zu befragen.
Mitbestimmung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz
Künstliche Intelligenz verändert Abläufe, Rollen und Entscheidungswege im Unternehmen grundlegend. Dadurch wird die Mitbestimmung des Betriebsrats nicht nur stärker berührt, sondern auch strategisch wichtiger. Für Arbeitgeber bedeutet das: KI kann enorme Produktivitäts- und Effizienzpotenziale freisetzen – aber nur, wenn der Betriebsrat frühzeitig, transparent und professionell eingebunden wird.
8. Turmgespräch zum Thema „Ideen“
10 Jahre UP. 7 starke Turmgespräche. Zeit für Nummer 8!
Mit neuen Ideen. Und Menschen, die etwas zu sagen haben und das auch tun, kurz: einem Abend, der mehr kann als Networking.
Auszeichnung von kununu: UP Rechtsanwälte ist „Top Company 2025“
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet UP Rechtsanwälte als Top Company 2025 aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform. UP Rechtsanwälte gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Bayern.
Karrierechance bei UP Rechtsanwälte: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsrecht gesucht
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsrecht.
Neben unseren etablierten Schwerpunkten im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht planen wir derzeit eine strategische Erweiterung im Bereich des IP-Rechts (Gewerblicher Rechtsschutz, Marken- und Urheberrecht).
Von „Andex“ bis Andechs – das war unser UP Sommer-Teamevent 🚂⛴️🥨
Andex? Du meinst Andechs, oder?? So oder so ähnlich begann unser Teamevent 2025: mit einer charmanten Google-Suche und einem Tippfehler, der (natürlich!) dann schnell zum Running Gag wurde.
An dieser Stelle wünschen wir allen Mandanten, Partnern und Freunden einen wunderbaren Sommer mit viel Erholung, Inspiration.
Ausbau Ihres Vertriebsgebietes – besser mit Handelsvertretern oder Handelsmaklern?
Sie wollen Ihr Vertriebsgebiet ausbauen und überlegen, wie Sie dies am besten machen sollen? Sollten Sie besser mit einem Handelsvertreter oder einem Handelsmakler zusammenarbeiten?
Eine fundierte Entscheidung hierzu kann nur getroffen werden, wenn Sie die Unterschiede beider Modelle genau kennen und gegeneinander abwägen – insbesondere im Hinblick auf rechtliche und wirtschaftliche Konsequenzen und Risiken.
Was nicht drinsteht, gilt nicht – warum der Mietvertrag für Gewerbemieter Chefsache ist
Gewerbliche Mietverträge sind oft dick, kleingedruckt und voller juristischer Formulierungen. Viele Mieter unterschreiben sie trotzdem ohne nähere Prüfung, im Vertrauen darauf, dass das Wichtigste schon irgendwie geregelt ist. Doch genau das ist ein Trugschluss. Anders als im Wohnraummietrecht gibt es im gewerblichen Mietrecht kaum gesetzlichen Schutz. Was nicht ausdrücklich vereinbart wurde, gilt meist nicht. Was aber vereinbart wurde, kann weitreichende Folgen zum Nachteil des Mieters haben, wie beispielsweise versteckte Pflichten und Kostenfallen.