KÜNDIGUNG NACH DATENSCHUTZWIDRIGER VIDEOÜBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ
Ausgangslage Das Bundesarbeitsgericht (BAG) definiert mit seinem Urteil vom 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 einen neuen Rahmen für die Verwertung von datenschutzwidrig erzeugtem Videoüberwachungsmaterial durch den Arbeitgeber als Beweismittel in einem...
Arbeitsmodell Workation – so geht’s rechtlich richtig!
Seit der Etablierung von Homeoffice und mobilem Arbeiten hat sich bei vielen Mitarbeitern der Wunsch gefestigt, möglichst flexibel bei der Bestimmung des eigenen Arbeitsortes zu sein. Sie haben das Bedürfnis, ihre Tätigkeit nicht nur am Wohn- bzw. Dienstort, sondern...
Stimmrechtverbot bei der Beschlussfassung? Ja, aber nur unter Einhaltung der Grundrechte!
Die Durchführung einer erfolgreichen Gesellschafterversammlung in einer Personengesellschaft hängt im Konfliktfall in besonderer Weise von der zutreffenden Einhaltung der notwendigen Formalien zur Beschlussfassung ab. Hierbei muss auch klar sein, ob der jeweilige...
Eintrag ins Gesellschaftsregister – Freiwilliges Muss?
Der Gesetzgeber hat in dem Anfang 2024 in Kraft tretenden Gesetz zur Modernisierung von Personengesellschaften (MoPeG) das neu eingeführte Gesellschaftsregister als freiwillige Option ausgestaltet. Es geht darin um die Publizität der Gesellschaft: Wer mit einer...