Rechtliche Vorgaben für die Aufstellung von Videokameras für den Geschäftsführer einer GmbH
Wollen Sie in Ihrem Betrieb eine Videokamera zur temporären Überwachung der Mitarbeiter aufstellen? Hierfür sind im ersten Schritt die arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten. In einem zweiten Schritt steht auch die Frage im Raum,...
Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis: Wenn sich der Sachverhalt gleich auf mehreren Rechtsebenen abspielt…
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. 06.2023, Az.: 2 AZR 296/22 führt deutlich vor Augen, wie kurz die Strecke zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz tatsächlich sein kann. Datenschutz bei Videoüberwachung Gerade das Thema Videoüberwachung ist...
KÜNDIGUNG NACH DATENSCHUTZWIDRIGER VIDEOÜBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ
Ausgangslage Das Bundesarbeitsgericht (BAG) definiert mit seinem Urteil vom 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 einen neuen Rahmen für die Verwertung von datenschutzwidrig erzeugtem Videoüberwachungsmaterial durch den Arbeitgeber als Beweismittel in einem...